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Génie
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ELE00002522 Numéro de demande de personnel
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Le technicien/ne en remblai fait partie de l'équipe mine - ingénierie. Il/Elle est responsable du design des plans de remblai en pâte et du réseau de distribution sous-terre et participe activement à l'implantation de ce réseau.

 

 

 DESCRIPTION

  • Participer à la conception du système de distribution sous-terre

  • Suivre les commandes de matériels

  • Effectuer la mise à jour des plans et des échéanciers

  • Élaborer des plans et devis pour l'installation de la ligne basée sur les critères d'ingénierie en place

  • Participer activement à l'implantation et la mise en production du réseau de distribution

  • Participer à l'élaboration des procédures reliées au remblai en pâte

  • Assurer le contrôle de la qualité de la pâte

  • Travailler en partenariat avec les autres départements tel que l'ingénierie, les procédés et services surfaces

  • Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l'entreprise, particulièrement en matière de santé-sécurité

  • Toutes tâches connexes à l'exercice de ses fonctions

QUALIFICATIONS

  • Diplôme  d'études  collégiales  en  génie  civil  ou  génie  minier  et/ou  combinaison  d'études  et  d'expérience pertinente

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience de terrain sur des projets de construction

  • Modules miniers 1à 5 et 7 est un atout

  • Permis général d'explosifs valide

  • Bonnes connaissances informatiques, dont le logiciel Autocad

  • Bilinguisme est un atout

 

COMPÉTENCES

  • Capacité d'analyse et de résolution de problème

  • Partenariat et travail d'équipe dans un environnement multi-culturel

  • Sens de l'organisation

  • Capacité d'adaptation

     

    Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.goldcorp.com/carrieres au plus tard le 23 janvier 2019.

     

     

     Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

 En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Goldcorp s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons toutes les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

 

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